9• il devra répondre à des fins commerciales légitimes ;• il ne devra pas être trop fréquent et déraisonnable en nombre • aucune attente ne sera entretenue en échange d’une faveur • il est conforme à notre Code de Conduite, à la loi applicable et • Bridgestone ou le récipiendaire ne seraient pas mis dans l’em-• il sera dûment signalé et accompagné des documents ad hoc Eu égard aux risques particuliers associés aux relations entretenues avec les fonctionnaires gouvernementaux, vous devrez obtenir l’accord écrit préalable du service juridique pour offrir ou consentir à tout cadeau, repas, divertissement, ou à autre chose de valeur à l’endroit d’un fonctionnaire gouvernemental.Gardez à l’esprit le fait que d’autres entreprises ont, elles aussi, mis en place une politique en matière de cadeaux, de repas et de divertissements. Ne fermez pas les yeux sur ces politiques et prenez garde avant d’offrir de tels cadeaux et divertissements à vous assurer que cette pratique ne soit pas contraire à la politique de l’entreprise de l’agent concerné.À chaque fois que vous envisagerez d’offrir, d’accepter ou de consentir à tout cadeau, repas ou divertissement, vous devrez veiller à ce que les contraintes suivantes soient respectés :et en fonction des circonstances ;ou d’un avantage commercial non prévu;à d’autres politiques dans votre région ;barras si les faits étaient révélés au grand public ; etdans les archives de l’entreprise.Dans certaines circonstances, la société Bridgestone ne saurait refuser de consentir des voyages et des hébergements à ses clients, fournisseurs ou autres partenaires commerciaux.Si vous envisagez d'offrir ou de fournir le paiement de toute dépense liée à un voyage pour un client, un fournisseur ou un partenaire commercial, vous devez vous assurer que les critères suivants sont remplis :• Le voyage est lié à un objectif commercial légitime tel que la promotion, la démonstration ou l’explication des produits ou services de Bridgestone, les visites de nos installations ou l’exécution d’un contrat ;• Elle est peu fréquente et d'un montant raisonnable compte tenu des circonstances ;• Il n’est pas donné en échange d'une faveur ou d’un avantage commercial indu ;• Elle est conforme à notre Code de conduite, à la loi applicable et à toute politique ou procédure locale ;• Elle n’embarrasse ni Bridgestone ni le bénéficiaire si les détails sont rendus publics ;• Aucune indemnité journalière n’est versée ; et• Elle est correctement rapportée et documentée dans les livres et registres de l’entreprise.La politique mondiale de Bridgestone contre la corruptionL’essentiel des modalités en matière de cadeaux, repas et divertissementsLES CONTRAINTES GÉNÉRALESLes modalités générales pour voyagerLES CONTRAINTES GÉNÉRALES
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