•对拟开展业务的商业理由、服务和回报结构进行评估；•收集和评估有关中间方及其所有权和管理的信息，包括业•评估任何与政府官员的关系；•跟进警告信号或违规行为；以及•在开展业务之前获得任何必要的批准。10尽职调查普利司通不仅应对员工提供、支付或收受的贿赂负责，还要对中间人行贿负责。在聘请和与中间方合作时，请特别小心。与普利司通员工一样，禁止中间方向任何人（包括政府官员）给予、提供、接收或接受任何有价值的东西，以取得或保留业务或任何其他不正当利益。为防止贿赂，您必须始终了解中间方代表普利司通开展的活动，并时刻警惕可能表明潜在不当行为的警告信号。为降低中间人行贿的风险，您在选择和评估中间人时必须谨慎行事，并提前识别拟建立的关系可能产生的任何潜在的反贿赂问题。这种“反贿赂尽职调查”是我们反贿赂合规计划的重要组成部分。普利司通全球反贿赂政策普利司通采用基于风险的方法进行反贿赂尽职调查。虽然完成该过程所需的时间和精力取决于各种因素，但反贿赂尽职调查流程通常包括以下内容：务背景、声誉、资质和财务信息；在整个反贿赂尽职调查过程中以及在签约履约过程中，注意“危险信号”非常重要，这些“危险信号”可能表明在选择或与中间方合作时需要进行进一步调查。与第三方的往来
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