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従業員の責任お取引先様との関わり法令違反の影響5• 自分が行う全てのことにおいて、誠実さを示すこと。• 贈収賄を禁ずる全ての法令を確実に遵守するため、また、ブリヂストンのブランド価値と評判を守るために、行動規範、このポリシー、そして適用されうる他の社則類をよく理解し、それらに従うこと。• 行動規範やこのポリシーに違反する可能性がある場合や、その他コンプライアンス上の懸念を持った場合は、BridgeLineに通報するか、又は行動規範に掲載されている「相談先」に相談すること。ブリヂストン各社で、このポリシーと重複する内容の社内規定が定められている場合があります。その社内規定がこのポリシーよりも緩やかな内容である場合は、このポリシーが適用されます。もちろん、このポリシーは全ての状況をカバーできているわけではありません。また、このポリシーは、適切な判断や常識に取って代わるものではありません。もし、あなたが業務を行う中で違法性の疑いやコンプライアンス上の懸念・疑問を持った場合、あるいは、その業務に伴う法的リスクを理解したいと思った場合は、法務担当部署に連絡してください。ブリヂストンの全ての従業員は、以下のことを実践しなければいけません。このポリシーに定められているルールや期待される行為は、世界中のあらゆる拠点でブリヂストンと共に仕事をしているお取引先様にお願いしたい事項でもあります。更に、ブリヂストンは、お取引先様にご協力いただきたい事項を規定した「グローバルサステナブル調達ポリシー」を制定する等、具体的な調達に関するルールを定めています。お取引先様の評判及び行動が、ブリヂストンに直接影響を与える可能性があることに留意してください。法令を遵守し、ブリヂストンのコンプライアンスに関する取り組みを理解し、それらと整合する経営がなされている会社とだけ取引を行うべきです。贈収賄を禁止する法令に違反した場合は、禁固・懲役刑を含む刑事罰が科せられたり、民事上の責任を負わされたりする等、ブリヂストン及び違反した本人に深刻な影響を及ぼす可能性があります。ブリヂストンは法令遵守を最重要事項の一つとしてとらえ、このポリシーに違反する行為を非常に深刻なものと取り扱います。従業員がこのポリシーに違反した場合は、解雇を含む懲戒処分を受ける場合があります。また、代理店・仲介業者様がこのポリシーに違反した場合は、その代理店・仲介業者様との取引を終了させていただく可能性があります。｢従業員」には、ブリヂストン各社の従業員だけではなく、取締役及び役員も含まれます。｢代理店・仲介業者様」には、エージェント、コンサルタント、ディストリビューター、ロビイスト、輸送・物流業者、通関業者、ブローカー及び合弁パートナーの皆様、そしてブリヂストンを代理して又はブリヂストンと共同で事業を行うその他の方々が含まれます。ブリヂストンは、事業環境や社会動向等の変化に応じて、このポリシーを適切な時期に改定していきます。ブリヂストン グローバル贈収賄防止ポリシー用語の定義