O Código se destina a criar um guia comum para funcionários de todas as empresas Bridgestone ao redor do mundo. Conforme empregado neste Código, o termo “funcionários” inclui os conselheiros e diretores dessas empresas.Em alguns casos, as empresas Bridgestone podem ter políticas locais com conteúdo que coincida com este Código. Se uma política local for menos rigorosa que o Código, o Código prevalecerá.Além disso, em casos muito raros, as leis locais de um país podem proibir o cumprimento de determinadas disposições deste Código. Se você achar que esse possa ser o caso, consulte um integrante do Departamento Jurídico.10INTEGRIDADE BRIDGESTONE EM AÇÃOComo funcionários da Bridgestone, todos nós devemos:• Demonstrar integridade em tudo o que fazemos.• Conhecer o Código de Conduta e outras políticas da empresa Além das responsabilidades como funcionários, os gerentes da Bridgestone devem:• Criar um ambiente onde os funcionários da Bridgestone se sintam à vontade para levantar dúvidas e falar abertamente sobre questões ou preocupações éticas.• Assegurar que os funcionários entendam a importância deste Código e o sigam.• Agir como um exemplo de comportamento em todos os momentos.• Defender o programa de ética e compliance da empresa e participar ativamente das iniciativas de ética e compliance na sua localidade.que possam se aplicar nas nossas localidades e segui-los.• Contatar a Bridgeline ou falar com qualquer pessoa indicada em “Onde buscar ajuda” (página 12) a respeito de possíveis violações do Código ou das políticas ou referente a outras questões éticas.Quando o Código se aplicaNossas Responsabilidades como Funcionários e Gerentes
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