A Bridgestone adotou políticas amplas que controlam o uso de sistemas computadorizados e de comunicação eletrônica da empresa em cada uma de suas localidades. Cada um de nós deve conhecer e seguir as políticas aplicáveis em nossa localização.Uso ComercialOs sistemas computadorizados e de comunicação eletrônica da Bridgestone são fornecidos para uso comercial. Contudo, o uso pessoal limitado que não consuma recursos significativos da empresa é permitido em algumas localidades da Bridgestone.Direitos da EmpresaDe acordo com as leis pertinentes, a empresa tem o direito de acessar, analisar e divulgar as informações contidas nos seus computadores ou nos sistemas de comunicação eletrônica, ou comunicadas através deles.Acesso LimitadoO sistemas computadorizados e de comunicação eletrônica somente é permitido a funcionários e terceiros autorizados. Você só pode acessar, usar ou baixar informações da empresa em relação às quais você tenha autorização específica.Proibição de AssédioToda comunicação eletrônica, da mesma maneira que outras formas de comunicação, deve ser profissional e adequada. A sua comunicação eletrônica não deve incluir mensagens ou links a sites que sejam discriminatórios, de assédio, sexualmente explícitos, racistas, ou de alguma outra maneira ofensivos na opinião da empresa.acesso às informações nossos nos Não é permitido fazer download de softwares não autorizadosNão faça o download de software nos sistemas computadorizados e de comunicação eletrônica da empresa sem prévia autorização do TI ou de uma pessoa designada pelo TI.Segurança dos ComputadoresA Bridgestone investe pesadamente nos mais avançados informação controles de segurança de tecnologia da para os e de comunicação eletrônica. Os funcionários da Bridgestone são responsáveis por assegurar que eles estejam usando os controles de segurança mais atualizados que a empresa oferece e não devem jamais desabilitar os controles de segurança que a empresa instala.Mídias SociaisAo usar mídias sociais, não divulgue informações confidenciais da empresa nem comunique-se de forma a causar reflexos negativos para a empresa ou seus funcionários. Sempre faça uma cuidadosa distinção entre suas opiniões pessoais e as da empresa. Não fale em nome da empresa sem a devida autorização do Departamento de Comunicações.INTEGRIDADE BRIDGESTONE NO NOSSO TRABALHO DIÁRIOsistemas seus computadorizados 49Sistemas Computadorizados e de Comunicação EletrônicaPrincipais Características Dessas Políticas
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