Bridgestone fait figure de solide concurrent sur le marché. Nous jouons dur quelquefois, mais toujours avec un esprit sportif et selon les règles. Nous gagnons en fonction de nos mérites.Soyez prudents. Les lois sur l’antitrust et sur la concurrence sont complexes. Des choses anodines comme une conversation à bâtons rompus lors d’un repas avec un ami de longue date ou durant une pause lors d’une réunion d’association professionnelle peuvent constituer une violation de la loi. Les pénalités incluent des peines d’emprisonnement pour les employés et des amendes élevées pour les entreprises.30de vente connexes avec un concurrent.• Répartir les clients, marchés ou territoires avec un concurrent.• S’entendre avec des concurrents pour limiter la production.• S’entendre avec des concurrents pour ne pas faire affaire avec certains fournisseurs ou clients.L’INTÉGRITÉ DE BRIDGESTONE SUR LE MARCHÉConsultez toujours les Services juridiques avant d’agir en tant que représentant de Bridgestone auprès d’une association commerciale pour assurer l’examen approprié des politiques et des pratiques de les directives disponibles ou demandez conseil aux Services juridiques avant d’entreprendre toute transaction avec des concurrents. Signalez immédiatement toute communication potentiellement interdite venant d’un concurrent à un membre des Services juridiques.Rappelez-vous : Bridgestone offre une formation en matière de lois antitrust et anticoncurrence à tous ses employés. Si vous n’avez pas suivi cette formation dernièrement, inscrivez-vous sans tarder. Communiquez avec les Services juridiques pour obtenir de l’aide. • Discuter avec les concurrents ou manipuler de quelque manière que ce soit un processus d’appel d’offres concurrentiel (pratique connue sous le nom de « truquage des offres »).• Partager les informations confidentielles de l’entreprise avec un concurrent, y compris les informations reçues des clients.• S’entendre avec un autre employeur pour ne pas recruter certains candidats à l’emploi ou ne pas faire de concurrence en matière de rémunération.l’association. Consultez toujours Concurrence libre et équitableVOUS NE DEVEZ PAS :• Conclure une entente ou discuter de prix ou de conditions
元のページ ../index.html#30