Ce Code de conduite a été élaboré en gardant à l’esprit la mission de Bridgestone et les autres documents fondamentaux de l’entreprise. Il a également pour but de fournir des conseils pratiques pour gérer un grand nombre des problèmes éthiques auxquels vous pouvez être confronté en tant qu’employé de Bridgestone. Grâce à l’apprentissage et à la mise en pratique des principes du Code, nous continuerons à mériter la confiance de nos clients et des collectivités et à être fiers de notre entreprise et de nos collègues dans le monde entier.Bien entendu, le Code ne peut pas répondre à toutes les situations. Il ne remplace pas le discernement et le bon sens. Voyez le Code plutôt comme un guide de l’engagement de l’entreprise envers des pratiques commerciales responsables. Vous êtes responsable de décider de votre destination et de la manière de vous y rendre. La raison d’être des principes du Code est de vous aider à garder le cap.Lisez attentivement le Code, puis réfléchissez aux questions qu’il soulève et à la façon dont elles vous affectent dans votre vie professionnelle quotidienne. Passez en revue les questions et réponses à la fin de chaque section pour obtenir plus de précisions. Les sujets abordés dans le Code sont importants. Les violations du Code peuvent causer un tort considérable à l’entreprise et à sa réputation. Les employés qui violent les dispositions du Code peuvent faire l’objet de mesures disciplinaires appropriées pouvant aller jusqu’à la cessation d’emploi. Le Code de conduite est un document évolutif et Bridgestone peut le modifier de temps à autre, le cas échéant.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9Objectif du Code
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