普利司通以提供安全卫生的工作环境而自豪。安全是我们的头等大事。我们希望员工和合作伙伴接受我们“始终坚持安全第一”的观念。普利司通致力于遵守所有有关工作场所安全的法律法规。我们将为员工提供安全工作所需要的全部培训和教育。没有任何工作重要到可以忽略安全，也没有任务能迫切到可以忽略安全。始终坚持安全第一。18普利司通诚信 在工作场所中事也了解并遵守相关守则。• 坚持遵循工作标准。不走捷径。• 确保知晓如何应对紧急状况。• 对于任何意外事故、不安全状况、不安全行为或其他安全问题，应立即告诉上级主管或所在地的安全经理。• 打架、斗殴、推搡或任何恐吓性身体接触。• 发送骚扰或威胁性电子邮件或信件，或拨打骚扰或威胁性电话。• 威胁、鼓励或支持暴力行为。普利司通禁止公司办公场所内的暴力行为、暴力威胁、恐吓和破坏性行为。如果员工因公出差或其行为发生在工作场所的延伸场所，那么虽然该行为发生在公司办公场所外，但亦是被禁止的，比如在网络上针对某个同事进行欺凌。该项禁止性规定适用于普利司通所有员工，不论是全职、兼职还是临时工，同时也适用于客户、供应商、合作伙伴和访问人员。出于对所有员工、客户和访问人员的安全考虑，普利司通禁止在处理公司业务或参与公司赞助活动期间在公司资产内、公司车辆内、租用车辆内持有枪械或其他武器（即使在公司办公场所外也不得持有），根据当地法律要求有需要的极少数情况除外，但必须按照当地政策获得批准。如果需要更多信息，请咨询法律部门相关人员。如果发现任何违禁行为，您应该立即通知管理层、安保人员或人事部门。地域不同，安全程序也不同。因此，请查阅当地政策。也可以参考 “寻求帮助的途径” (第12页）。 中所列信息。健康和安全您应该• 了解并遵守自己所用设备的卫生和安全守则。确保您的同禁止• 语言或身体上的威胁。工作场所暴力
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