BRIDGESTONE INTEGRITY IN THE MARKETPLACE29您的部門剛聘用了一名新員工，她之前為普利司通競爭對手工作過。雖然這名新員工理所當然可以使用之前工作中取得的專業技能，但是她不得使用或分享為前任雇主工作時獲悉的商業機密或敏感性競爭情報。也不得試圖從以前的同事或其他業務交往中獲取有關其前雇主的競爭情報。您不得要求或允許新員工自願提供有關其前雇主的上述任何資訊。如有疑問，請洽詢您的主管或法務部門。此人可以分享有關其前雇主的信息嗎？工作現場
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