BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9本《行為準則》的制定考慮了普利司通的企業使命和公司的其他基礎文件，是為了在實務層面上為普利司通員工提供指導，應對可能面臨的各種誠信道德問題。透過學習和遵循行為準則中的各項原則，我們才能繼續贏得客戶和社會的信任，並以普利司通和全球同仁為傲。當然，本行為準則不可能涵蓋所有情形。也不能代替良好的判斷力和常識。相反地，應將本準則視為公司承諾負責任地進行商業活動的GPS。您自己掌握了去什麼地方以及如何到達的選擇，而本行為準則中的各項原則能夠幫助您不偏離正軌。請仔細閱讀本行為準則，考量其中提出的問題以及這些問題在日常工作中對您有何影響。請查看各篇章結尾處的問題與解答中所做的補充說明。本行為準則涵蓋的主題都很重要。違反行為準則會對公司及其聲譽造成重大傷害。違反行為準則的員工會受到相應的紀律處分，情節嚴重者將被解僱。本行為準則將持續更新，普利司通可視情形不時對其進行變更。行為準則的目的
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