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Bridgestone s’est dotée de politiques détaillées régissant l’utilisation des systèmes de communications électroniques et informatiques de la société sur chacun de ses sites. Nous devons prendre connaissance des politiques applicables à nos sites respectifs et les respecter.Utilisation commercialeLes systèmes informatiques de Bridgestone sont fournis pour une utilisation professionnelle. Une utilisation personnelle limitée qui ne consomme pas de ressources importantes de la société est toutefois autorisée sur certains sites Bridgestone.Droits de l’entrepriseSous réserve des lois applicables, la société a le droit d’accéder, d’examiner et de divulguer toute information stockée ou communiquée via ses ordinateurs ou systèmes de communication électroniques.Limite de l’accèsL’accès aux informations sur nos systèmes de communications électroniques et informatiques est autorisé uniquement aux employés autorisés et aux tiers. Vous ne pouvez accéder, utiliser ou télécharger les informations sur la société que pour lesquelles vous disposez d’une autorisation spécifique.Pas de harcèlementToute communication électronique, comme toute autre forme de communication, doit être professionnelle et appropriée. Vos communications électroniques ne doivent pas inclure de messages ou de liens vers des sites Web discriminatoires, harcelants, sexuellement explicites, racistes ou offensants selon l’opinion raisonnable de l’entreprise.communications électroniques et les Pas de téléchargement non autorisé de logicielsNe téléchargez pas de les systèmes de communication électronique et les systèmes informatiques de l’autorisation préalable du service informatique ou d’une personne désignée par le service informatique.Sécurité informatiqueBridgestone investit énormément dans les derniers contrôles de sécurité des technologies de l’information de ses systèmes de communications électroniques et informatiques. Les employés de Bridgestone doivent s’assurer qu’ils utilisent les derniers contrôles de sécurité mis à disposition par l’entreprise et ne doivent jamais désactiver les contrôles de sécurité que l’entreprise a mis en place.Médias sociauxLors de l’utilisation des médias sociaux, ne divulguez pas d’informations confidentielles de l’entreprise ou ne communiquez pas de manière préjudiciable pour la société ou ses employés. Faites toujours la distinction entre vos propres opinions personnelles et celles de l’entreprise. Ne parlez pas au nom de l’entreprise sans l’autorisation du service des communications.l’entreprise sans INTÉGRITÉ DE BRIDGESTONE DANS NOTRE TRAVAIL AU QUOTIDIENlogiciels sur 49Communications électroniques et systèmes informatiquesPrincipales caractéristiques de ces politiques