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Ce Code de conduite a été élaboré en tenant compte de la Mission de Bridgestone ainsi que des autres documents fondamentaux de l’entreprise et a pour but de fournir des conseils pratiques pour traiter de nombreuses questions éthiques auxquelles vous pouvez être confronté en tant qu’employé de Bridgestone. En nous familiarisant avec les principes du code et en les respectant, nous continuerons à gagner la confiance de nos clients et de nos communautés et à être fiers de notre entreprise et de nos collègues partout dans le monde.Le code ne peut évidemment pas couvrir toutes les situations. Il ne remplace pas le discernement et le bon sens. Considérez plutôt le code comme le GPS de l’engagement de l’entreprise envers des pratiques commerciales responsables. Vous êtes chargé de déterminer où aller et comment y arriver. Les principes du code sont là pour vous aider à garder le cap.Lisez attentivement le code, en tenant compte des problèmes qu’il soulève et de leur impact sur votre vie professionnelle. Passez en revue les Questions et réponses à la fin de chaque section pour plus de précisions. Les sujets traités dans ce code sont importants. Les violations du code peuvent causer un grave préjudice à l’entreprise et à sa réputation. Les employés qui enfreignent le code peuvent être soumis aux mesures disciplinaires correspondantes pouvant aller jusqu’au licenciement. Le code de conduite est un document évolutif et Bridgestone pourra occasionnellement le modifier, le cas échéant.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9Finalité du code