german

42/70

Der Austausch von kleinen Geschenken und angemessenen geschäftsbezogenen Aufmerksamkeiten unter Geschäftspartnern ist ein geläufiger und oft positiver Teil der geschäftlichen Tätigkeit. Dennoch kann diese Praxis manchmal zu Interessenskonflikten führen oder wie ein Fehlverhalten erscheinen. Bei Bridgestone können wir nicht zulassen, dass Geschenke und Veranstaltungseinladungen auch nur den Anschein einer Beeinflussung von unabhängigen geschäftlichen Entscheidungen haben: weder unserer eigenen noch der unserer Geschäftspartner.Manche Geschenke und Arten von Veranstaltungen können zulässig sein, erfordern jedoch eine gesonderte Überprüfung und Genehmigung. Fragen Sie Ihre Vorgesetzten um Rat oder eine schriftliche Genehmigung,• falls Sie Geschenke oder Veranstaltungseinladungen bei verschiedenen Gelegenheiten mit derselben Person oder Firma austauschen• falls die Richtlinie an Ihrem Standort für bestimmte Geschenke eine Genehmigung einer Führungskraft erfordertNeben diesen Grundprinzipien sollten Sie auch die Richtlinien für Geschenke und Einladungen für Ihren Standort genau durchgehen, um die für Sie geltenden spezifischen Regeln zu verstehen. Auch wenn Barmittel und Barmitteläquivalente im Allgemeinen nicht akzeptabel sind, kann es seltene Umstände geben, unter denen lokale Richtlinien ausdrücklich sehr begrenzte Ausnahmen zulassen. Seien Sie proaktiv. Informieren Sie regelmäßig Lieferanten, Kunden und andere Firmen, mit denen wir Geschäftsbeziehungen pflegen, dass bei uns Richtlinien zu Geschenken und Veranstaltungseinladungen gelten. Besonders geeignete Momente hierzu sind in der Zeit mehrere Wochen vor den Feiertagen oder Gelegenheiten, an denen es gebräuchlich ist, Geschenke auszutauschen. Ihre Vorgesetzten, ein Mitglied der Rechtsabteilung, der Personalabteilung oder der internen Revision können Ihnen weitere Ratschläge geben.Vergessen Sie nicht, dass in anderen Unternehmen und Firmen ebenfalls Richtlinien bezüglich von Geschenken und Veranstaltungseinladungen gelten. Achten Sie auf diese Richtlinien und fragen Sie nach, bevor Sie Geschenke anbieten oder zu einer Veranstaltung einladen.42BRIDGESTONE INTEGRITY IN UNSEREM ARBEITSALLTAGBridgestone-Mitarbeiter dürfen keine Geschenke machen bzw. Einladungen aussprechen oder annehmen, die:• illegal sind• im Gegenzug für eine Gegenleistung angeboten werden• sexuell orientiert oder anderweitig unangemessen sind• einem Regierungsbeamten ohne vorherige schriftliche Genehmigung der Rechtsabteilung angeboten werden• gegen restriktivere Richtlinien in ihrer Abteilung oder an ihrem Standort verstoßenIm folgenden sind Beispiele von Geschenken aufgeführt, die üblicherweise zulässig sind:• Eine Pralinenschachtel oder ein Obstkorb anlässlich von Feiertagen.• Ein angemessenes Geschäftsessen in einem lokalen Restaurant.• Werbegeschenke mit geringem Wert, wie beispielsweise Kaffeetassen, Kugelschreiber oder Golf-Shirts mit Firmenlogo.• Gelegentlicher Besuch einer regelmäßig stattfindenden Sportveranstaltung oder einer ähnlichen Veranstaltung, bei der Ticketpreise nicht überteuert sind, nach Maßgabe der Richtlinie, die an Ihrem Standort gilt.Geschenke und Veranstaltung- seinladungenNICHT ERLAUBTÜBLICHERWEISE ZULÄSSIG