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Dieser Verhaltenskodex wurde unter Berücksichtigung der Mission von Bridgestone und der anderen grundlegenden Dokumente des Unternehmens entwickelt und soll praktische Leitlinien für den Umgang mit vielen der ethischen Probleme bieten, mit denen Sie als Bridgestone-Mitarbeiter konfrontiert sein könnten. Indem wir die Prinzipien des Code of Conduct verinnerlichen und diesen folgen, können wir auch weiterhin das Vertrauen unserer Kunden und der Öffentlichkeit gewinnen; und wir können weiterhin stolz sein auf unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter* in der ganzen Welt.Selbstverständlich kann der Code of Conduct nicht jede Situation beschreiben. Er ersetzt nicht ein gutes Urteilsvermögen oder den gesunden Menschenverstand. Betrachten Sie den Code of Conduct vielmehr als einen Kompass des Unternehmens für sein Bekenntnis zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken. Sie sind dafür verantwortlich, was Sie tun und wie Sie es tun. Die Prinzipien in diesem Code of Conduct dienen Ihnen als Hilfe, damit Sie auf Kurs bleiben.Lesen Sie den Code of Conduct aufmerksam durch, beachten Sie die Punkte, die angesprochen werden und welche Auswirkungen diese auf Sie in Ihrem alltäglichen Berufsleben haben. Sehen Sie sich die Fragen und Antworten am Ende eines Abschnitts zum weiteren Verständnis an.Die Themen, die in diesem Code of Conduct aufgeführt werden, sind sehr wichtig. Verstöße gegen den Code of Conduct können dem Unternehmen und dessen Reputation einen großen Schaden zufügen. Gegen Mitarbeiter, die diesem Code of Conduct zuwiderhandeln, können entsprechende Disziplinarmaßnahmen eingeleitet werden bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Code of Conduct ist ein lebendes Dokument; Bridgestone behält sich vor, soweit erforderlich den Inhalt gelegentlich anzupassen.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9Zweck des Code of Conduct