hungarian

42/70

A csekély értékű ajándékok és az üzletfelek közötti szerény udvariassági megnyilvánulások cseréje az üzletmenet általánosan elfogadott és gyakran pozitív részét képezik. Ez a gyakorlat azonban időnként összeférhetetlenséget idézhet elő, vagy a visszaélés látszatát keltheti. Mi, a Bridgestone munkatársai, nem engedhetjük meg, hogy az ajándékok és a reprezentációs juttatások váltása/elfogadása befolyásolja a mi vagy üzletfeleink független üzleti ítélőképességét, vagy hogy a befolyásolás látszatát keltse.Egyes ajándékok vagy a reprezentációs juttatások egyes formái elfogadhatóak lehetnek, de ehhez különleges felügyelet és jóváhagyás szükséges. Kérje ki felettesének útmutatását és írásbeli jóváhagyását:• Ha több alkalommal juttatásokat vált ugyanazzal a személlyel vagy társasággal.• Ha az adott hely irányelvei előírják a felettes jóváhagyását egyes ajándékok esetében.Ezen alapelveken túl figyelmesen olvassa el az Ön telephelyén érvényben levő Ajándékokra és szórakoztatásra vonatkozó szabályzatot is, hogy megértse az Önre vonatkozó szabályokat. Például, bár a készpénz és a készpénzzel egyenértékűek általában nem elfogadhatók, lehetnek olyan ritka körülmények, amikor a helyi szabályzat kifejezetten lehetővé teszi a jelentősen korlátozott kivételeket. Különösen jó alkalom erre az a néhány hét, amely az ünnepnapokat vagy azokat az időszakokat megelőzi, amikor ajándékokat szoktak adni. Kérhet útmutatást felettesétől, a Jogi Osztály munkatársaitól, a Humán Erőforrás Osztálytól vagy a Belső Ellenőrzéstől.Soha ne felejtse el, hogy más társaságoknak is vannak irányelvei az ajándékokra és a reprezentációs juttatásokra vonatkozóan. Tartsa szem előtt ezeket az irányelveket, és kérdezzen rá ezekre, mielőtt felajánlana ajándékokat és reprezentációs juttatásokat.42A BRIDGESTONE INTEGRITÁSA MINDENNAPI MUNKÁNK SORÁNis ajándékokat és reprezentációs A Bridgestone munkatársai nem adhatnak és nem fogadhatnak el olyan ajándékokat vagy szórakoztatási szolgáltatásokat, amelyek:• Illegálisak.• Valamilyen ellenszolgáltatásért cserébe lettek felajánlva.• Szexuális irányultságú vagy más módon nem megfelelő.• Kormánytisztviselőnek ajánlottak fel a jogi részleg előzetes írásbeli jóváhagyása nélkül.• Sértik az Ön részlegén vagy telephelyén érvényben lévő szigorúbb szabályzatot.Az alábbiakban ismertetünk néhány példát az általában elfogadható ajándékokra:• Egy doboz csokoládé vagy egy gyümölcskosár az ünnepnapok során.• Ésszerű étkezés egy helyi étteremben.• Csekély értékű promóciós tárgyak, például bögrék, tollak vagy a társaság emblémájával ellátott pólók.• Sportrendezvény vagy más hasonló rendezvény alkalomszerű felkeresése, ahol a belépőjegy ára az adott helyen érvényes irányelv alapján nem túlzottan magas.Ajándékok és reprezentációs juttatásokSOHA NEM ELFOGADHATÓÁLTALÁBAN ELFOGADHATÓ