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Il Codice intende creare una guida comune per i dipendenti di tutte le società di Bridgestone in tutto il mondo. In questo Codice il termine “dipendenti” include direttori e funzionari di tali società.In alcuni casi le società Bridgestone potrebbero avere policy locali i cui contenuti si sovrappongono a questo Codice. Se una policy locale è meno restrittiva del Codice, si applicherà il Codice.Inoltre, in casi molto rari, le leggi locali di un Paese potrebbero proibire il rispetto di alcune disposizioni del presente Codice. Se ritieni che questo possa essere il caso, ti preghiamo di consultare un membro della Direzione Legale.10INTEGRITÀ DI BRIDGESTONE IN AZIONECome dipendenti Bridgestone, tutti noi dobbiamo:• Dimostrare integrità in tutto ciò che facciamo.• Familiarizzare con e seguire il Codice di Condotta e le altre Oltre alle loro responsabilità come dipendenti, i manager Bridgestone devono:• Creare un ambiente in cui i dipendenti Bridgestone si sentano a proprio agio nel sollevare e parlare apertamente di problemi o questioni relativi all’etica.politiche aziendali applicabili nelle nostre sedi.• Avvalersi di BridgeLine o parlare con qualsiasi persona elencata in “Dove cercare aiuto” (pagina 12) riguardo a possibili violazioni del Codice o delle norme o altre questioni di natura etica.• Assicurarsi che i dipendenti capiscano l’importanza di questo Codice e seguirlo.• Agire come un modello di ruolo in ogni momento.• Promuovere il programma di etica e compliance e partecipare attivamente alle iniziative di etica e compliance della propria sede.Quando si applica il codiceLe nostre responsabilità come dipendenti e manager