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Bridgestone rispetta la riservatezza delle informazioni personali, finanziarie e sanitarie dei nostri clienti e dipendenti. I dati personali dovranno essere gestiti, utilizzati o condivisi solo se sussiste un motivo legittimo per farlo e solo in conformità con la legge applicabile e la politica aziendale.Le sanzioni per la violazione delle leggi sulla protezione dei dati possono essere severe. Se gestisci dati personali nel tuo lavoro, sei responsabile della comprensione e del rispetto dei requisiti legali e delle norme sulla sicurezza e sulla privacy dei dati aziendali per la tua sede. 20INTEGRITÀ DI BRIDGESTONE SUL POSTO DI LAVOROpersonali, sanitarie o finanziarie per garantire che venga mantenuta la riservatezza. In caso di dubbi, chiedi assistenza alle Risorse umane o a un membro della Direzione legale.• Comprendi che le leggi sulla privacy variano notevolmente da un paese all’altro. Procedure di gestione accettabili in un Paese potrebbero non essere accettabili in un altro.Privacy and Personal DataCOSA DOVRESTI FARE• Presta attenzione quando gestisci informazioni