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la sicurezza o INTEGRITÀ DI BRIDGESTONE SUL POSTO DI LAVOROil tuo responsabile D: La scorsa settimana due dipendenti hanno subito lievi incidenti sul piano di produzione. Nessuno dei due si è fatto male seriamente. Il mio superiore mi ha detto di non includere tali eventi nel report sugli incidenti, in quanto erano minori e il dipartimento vuole ottenere il premio per la sicurezza quest’anno. Devo permettere che gli incidenti non vengano segnalati?R: No. Anche piccoli incidenti e lievi ferite possono avere gravi conseguenze. Bridgestone richiede ai dipendenti di segnalare tutti gli incidenti e le lesioni. I report possono essere utilizzati per individuare problemi di sicurezza e tendenze che potrebbero aiutare a prevenire lesioni più gravi in futuro.D: Un paio di cose che facciamo nella mia zona mi infastidiscono perché non sembrano sicure. Il problema è che non voglio parlarne perché sono nuovo qui e non voglio sembrare un piantagrane.R: Parla immediatamente delle tue preoccupazioni con il tuo superiore o il responsabile della sicurezza della tua sede. A volte un parere esterno mette in luce aspetti nascosti. Segnalare un problema di sicurezza non significa creare problemi. Dimostra che ti sta a cuore.D: Ero in ufficio lo scorso fine settimana e ho usato il badge della mia azienda per entrare nell’edificio. Un uomo ben vestito è entrato subito dietro di me senza usare la sua carta d’identità. Ho fatto un errore lasciandolo entrare?R: Sì. Una persona non assistita e non identificata nei locali dell’azienda rappresenta un serio rischio per la sicurezza e potrebbe persino aumentare il rischio di violenza sul posto di lavoro. Anche se poteva sembrare imbarazzante, avresti dovuto chiedere di vedere il badge della persona o confermare il suo diritto a entrare prima di farlo entrare nell’edificio. Se la persona si fosse rifiutata, avresti dovuto contattare immediatamente un responsabile o un addetto alla sicurezza.D: Un collega nel mio dipartimento sta avendo problemi coniugali. La scorsa settimana, mi ha detto che suo marito ha minacciato di venire in ufficio per “sistemare alcune cose”. Come dovrebbe essere gestita questa situazione?R: Prima di tutto, prendi questa situazione molto seriamente. Non Informa immediatamente in modo che possano determinare i metodi appropriati per far fronte alla situazione. Se ritieni di essere in pericolo imminente, mantieni la calma, determina il miglior modo di agire per la tua sicurezza, segnala ai colleghi se puoi e al più presto chiama la polizia.trascurare mai una potenziale minaccia. 23Salute e sicurezzaViolenza sul posto di lavoro