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I dipendenti Bridgestone hanno un dovere di lealtà verso l’azienda. Dobbiamo evitare rapporti finanziari, commerciali e di altro tipo che siano in conflitto o che sembrino addirittura essere in conflitto con il nostro dovere di agire sempre nel miglior interesse dell’azienda.44Conflitti di interesse comuniUn potenziale conflitto di interessi può sorgere in molti modi. Una situazione frequente si verifica quando tu o uno stretto familiare o un membro del tuo nucleo familiare siete impiegati da o in qualche modo affiliati con un concorrente o fornitore o qualsiasi altra società che cerca di fare affari con noi.INTEGRITÀ DI BRIDGESTONE NEL NOSTRO LAVORO QUOTIDIANO• Supervisione diretta o indiretta di un familiare, di un membro della tua famiglia o di qualcuno con cui hai una relazione sentimentale.• Una partecipazione azionaria in un cliente, fornitore o concorrente di Bridgestone (esclusi piccoli investimenti in grandi società quotate in borsa).• Partecipare a un’operazione commerciale a proprio vantaggio personale sulla base di informazioni o relazioni sviluppate come dipendenti dell’azienda.• Avere un secondo lavoro che interferisce con la propria capacità di svolgere il lavoro principale.La tua sede potrebbe avere una policy che aiuta a chiarire altre situazioni che creano un conflitto.Conflitto di interessiAltri esempi includono: