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Il presente Codice di Condotta è stato sviluppato tenendo conto della Missione di Bridgestone e degli altri documenti fondamentali aziendali e intende fornire una guida pratica per la gestione di molte delle questioni etiche che potreste affrontare come dipendenti Bridgestone. Ha lo scopo di fornire una guida pratica per la gestione di molte delle questioni etiche che si possono affrontare come dipendenti Bridgestone. Imparando e seguendo i principi del Codice, continueremo a guadagnare la fiducia dei nostri clienti e comunità e siamo orgogliosi della nostra azienda e dei nostri colleghi in tutto il mondo.Il Codice non può, ovviamente, coprire ogni situazione. Non è un sostituto del buon senso. Invece, pensa al Codice come a un GPS per l’impegno dell’azienda verso pratiche aziendali responsabili. Sta a te determinare dove andare e come arrivarci. I principi del Codice sono lì per aiutarti a restare sul giusto percorso.Leggi attentamente il Codice, considerando i problemi che pone e come ti influenzano nella tua vita lavorativa quotidiana. Rivedi le domande e le risposte alla fine di ogni sezione per ulteriori chiarimenti. Gli argomenti trattati in questo Codice sono importanti. Le violazioni del Codice possono causare gravi danni all’azienda e alla sua reputazione. I dipendenti che violano il Codice possono essere soggetti ad appropriate azioni disciplinari, fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Il Codice di Condotta è un documento vivente e Bridgestone può cambiarlo di tanto in tanto, a seconda dei casi.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9Lo scopo del Codice