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ブリヂストンは、真のグローバルリーダーとしてあらゆる面で真摯に行動すべく、グローバル人権方針を策定し、これを定期的に評価し、必要に応じて改訂することにより、世界各地域で展開している事業活動において、人権を尊重し適正な労働環境の整備を推進しています。グローバル人権方針は、ブリヂストンの全ての従業員及び拠点に適用されるものであり、以下の内容を定めています。• ダイバーシティ、エクイティ及びインクルージョン（DE&I）の尊重• 差別とハラスメントの禁止• 職場の安全・衛生の推進• 適正な労働環境整備の推進• 結社の自由及び団体交渉の保障グローバル人権方針をよく理解してください。ブリヂストンは、全ての従業員にグローバル人権方針の遵守を求めると同時に、「グローバルサステナブル調達ポリシー」に反映されているとおり、サプライヤー、協力会社、販売会社、お客様を含む、ブリヂストンと共に事業を行うパートナーの皆様にも、グローバル人権方針に示される諸原則を支持いただきたいと考えています。グローバル人権方針