Este Código de Conducta se desarrolló teniendo en cuenta la Misión de Bridgestone y otros documentos fundacionales de la empresa y su objetivo es proporcionar una guía práctica para manejar muchos de los problemas éticos a los que se puede enfrentar como empleado de Bridgestone. Si aprendemos y cumplimos con los principios incluidos en el Código, seguiremos ganando la confianza de nuestros clientes y de nuestras comunidades y enorgulleciéndonos de nuestra empresa y de nuestros compañeros de trabajo.Claro está que el Código no puede abarcar todas las situaciones. No pretende reemplazar el buen juicio ni el sentido común. En cambio, piense en el Código como un GPS que orienta a la empresa en su compromiso con las prácticas comerciales responsables. Usted debe decidir a dónde dirigirse y de qué forma hacerlo. Los principios del Código están allí para ayudarlo a mantener el camino correcto.Lea el Código detenidamente y considere los problemas que puedan surgir y en la forma en que estos lo afecten en su desempeño laboral diario. Revise las Preguntas y Respuestas al final de cada sección para obtener aclaraciones adicionales. Los temas cubiertos en este Código son importantes. Las violaciones a las disposiciones del Código pueden causar un gran daño a la empresa y a su reputación. Los empleados que violen el Código pueden estar sujetos a medidas disciplinarias apropiadas, que pueden incluir la rescisión de la relación laboral. El Código de Conducta es un documento vivo, y Bridgestone puede cambiarlo de vez en cuando, según corresponda.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9El Propósito del Código
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