polish

54/70

| BridgeLine Aby znaleźć informacje dotyczące BridgeLine dla Twojej lokalizacji, odwiedź stronę pod adresem https://www.bridgestone.com/responsibilities/bridgeline/.BRIDGESTONE: UCZCIWOŚĆ W CODZIENNYM ŻYCIU PRACOWNICZYMTaka sytuacja może jesteście interesów jest oczywisty, gdyby jest, aby wszystkie rzeczywiste stanowić jeśli Ty na równym jego rodzic O: Konflikt jednak przypadki, w bezpośrednio go nadzorował. Mamy których krewni pracują w tym samym dziale. W takim przypadku podwyżki i oceny wyników pracy muszą być dokonywane przez niezależną osobę. Decyzje te powinny być stale monitorowane w celu zapewnienia obiektywności i sprawiedliwości wszystkim pracownikom.konflikt O: i Twój interesów w Twojej grupie. Nawet współpracownik stanowisku w tej samej grupie, powinnaś poinformować swojego przełożonego o takiej relacji, aby Twój przełożony mógł zapobiec niewłaściwej relacji.P: Otrzymałem kosztowny koszyk owoców od dostawcy jako prezent świąteczny. Nie prosiłem o prezent. Co powinienem zrobić?O: Powiedz swojemu przełożonemu, że otrzymałeś prezent. Zasadniczo musimy zwrócić nadawcy upominki przekraczające akceptowalną wartość. W przypadku podarunku może być wskazane przekazanie go innym osobom w miejscu pracy lub organizacji charytatywnej.P: Chcę dać jednemu z naszych najlepszych klientów specjalny upominek. Bridgestone ma dostęp do biletów na wycieczki sponsorowane przez Firestone, a wręczenie ich klientowi byłoby zgodne z naszymi zasadami. Wiem, że chciałby on dostać te bilety, ale myślę, że to niezgodne z polityką jego firmy, aby je przyjąć. Jeśli nie dba on o politykę, czy mogę przekazać mu te bilety?O: Jeśli nie masz pewności, czy polityka klienta zezwala na upominek, zapytaj go, czy może go przyjąć. Jeśli zaprzeczy lub wiesz, że wręczenie upominku narusza politykę jego firmy, nie możesz wręczyć mu tego upominku. Podobnie jak chcemy, aby inni szanowali nasze standardy, musimy szanować ich zasady.54P: Spotykam się z kolegą z pracy, który jest brany pod uwagę na stanowisko lidera w grupie, w której pracuję. Czy musimy to zgłosić swojemu przełożonemu?Tak. P: Syn mojego współpracownika właśnie został zatrudniony na stanowisko w naszym dziale. Czy stanowi to konflikt interesów?P: Współpracuję z firmą, która prowadzi interesy z Bridgestone. W pracy w Bridgestone mam również kontakt z tą firmą. Czy to problem?O: Całkiem możliwe. Okoliczności te należy zgłaszać swojemu przełożonemu. Ważne lub potencjalne konflikty zostały ujawnione, aby można było przewidywać i unikać wszelkich problemów.Upominki i rozrywkaKonflikty interesówP & O