Los empleados de Bridgestone tienen derecho a un lugar de trabajo libre de los efectos del alcohol y las drogas. Los empleados que se encuentren bajo la influencia de las drogas o el alcohol son un peligro para ellos mismos, para otros compañeros de trabajo y para el negocio.Está prohibida la posesión, la venta o el uso de drogas ilegales durante horas de trabajo o en instalaciones de la empresa. También está prohibido verse afectado por el uso de alcohol o el uso inapropiado de drogas legales mientras realiza negocios en la empresa. Revise la política sobre drogas y alcohol de su ubicación que se aplique a su caso.Cuando la ley lo permite, Bridgestone realiza pruebas antidroga y controles de alcohol antes y después de la contratación, para garantizar la seguridad y productividad en el lugar de trabajo.• Comprender y seguir la política de drogas y alcohol de su ubicación.• Ponerse en contacto con cualquiera de los recursos enumerados en “Dónde acudir en busca de ayuda” (página 12) si sospecha de una actividad ilegal de drogas en el lugar de trabajo.BRIDGESTONE INTEGRITY IN THE WORKPLACE19Drogas y alcoholDEBERÍA• Si sospecha que alguien está usando drogas o alcohol, infringiendo con ello la política de la empresa, informar de inmediato al supervisor de la persona o a la gerencia.
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