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Este Código de conducta se elaboró teniendo en cuenta la misión de Bridgestone y los demás documentos fundacionales de la empresa, y tiene como objetivo proporcionar orientación práctica para gestionar muchos de los problemas éticos a los que puede enfrentarse como empleado de Bridgestone. Nuestra forma de servir y los otros documentos fundacionales de la empresa están destinados a proporcionar una guía práctica para manejar muchos de los problemas éticos a los que se puede enfrentar como empleado de Bridgestone. Al aprender y seguir los principios del código, continuaremos ganándonos la confianza de nuestros clientes y comunidades y nos enorgulleceremos de nuestra empresa y compañeros de trabajo en todo el mundo.El código no puede, por supuesto, abarcar todas las situaciones. No es un sustituto del buen juicio ni del sentido común. En su lugar, piense en el código como un GPS para el compromiso de la empresa con las prácticas comerciales responsables. Usted es responsable de determinar a dónde ir y cómo llegar hasta allí. Los principios en el código están ahí para ayudarle a mantenerse en marcha.Lea el código cuidadosamente, teniendo en cuenta los problemas que plantea y cómo le afectan en su vida laboral diaria. Revise las preguntas y respuestas al final de cada sección para una aclaración adicional. Los temas cubiertos en este código son importantes. Las infracciones del código pueden causar un gran daño a la empresa y a su reputación. Los empleados que vulneren el código pueden estar sujetos a medidas disciplinarias apropiadas, que pueden incluir el despido de su empleo. El código de conducta es un documento vivo, y Bridgestone puede cambiarlo periódicamente, según corresponda.BRIDGESTONE INTEGRITY IN ACTION9El propósito del código