thai
19/70

BRIDGESTONE INTEGRITY IN THE WORKPLACE1919่มแอลกอฮอล์ถือเป็นอันตรายต่อตัวเอง ต่อเพืี่นทันท่มแอลกอฮอล์ซี่องดื่องดื่อนร่วมงาน และต่อธุรกิจของบริดจสโตนีตกอยู่องดืืองด่่นทันที้บริหารคนอื่มแอลกอฮอล์ของบริษัทของคุณ้บริหารคนอื่ท�างาน่องดื่จะท�างานในสถานทีพนักงานของบริดจสโตนมีสิทธิที่ที่ปลอดผลกระทบ ่องดืยาเสพติดและเครื่มแอลกอฮอล์่ภายใต้อิทธิพล จากแอลกอฮอล์และยาเสพติด พนักงานที่ตกอยูของยาเสพติดหรือเครื่มแอลกอฮอล์ ถือเป็นอันตรายต่อตัวเอง ต่อเพื่ที่จะทางานในสถานทีพนักงานของบริดจสโตนมีสิทธิที่ปลอดผลกระทบ จากแอลกอฮอล์และยาเสพติด พนักงานท่่ภายใต้อิทธิพลของ ยาการครอบครอง การขาย หรือการใช้ยาเสพติดที่ผิดกฎหมายในเวลา ่องดืเสพติดหรือเครื่อน่ของบริษัทเป็นสิหรือในสถานที่เกิดจากร่วม งาน และธุรกิจของบริดจสโตน่ปฏิบัติงาน ่มแอลกอฮอล์ หรือการใช้ยาทีเครื่องดืการครอบครอง การขายหรือการใช ้ยาเสพติดที่ผิดกฎหมายในเวลาหรือ ่งต้องห้ามด้วยเช่นเดียวกัน ตรวจสอบนโยบาย ของบริษัทก็เป็นสิ่งต้องห้าม ความบกพร่องที่เกิดจากเครืในสถานที่อง่ของบริษัทเป็นสิด้านยาเสพติดและเครื่มแอลกอฮอล์ของบริษัทส�าหรับระเบียบ่องดืีปฏิบัติงานของดื่ม แอลกอฮอล์หรือการใช ้ยาท่ีไม่เหมาะสมในขณะท่ิงต้องห้ามด้วยเช่นเดียวกัน ตรวจสอบนโยบายด้านยาบริษัท ก็เป็นส่เฉพาะที่ยวข้องกับคุณ่เกีืองด่เคร่เสพติดและ ืมแอลกอฮอล์ของบริษัทสาหรับระเบียบเฉพาะท่ียวข้องกับคุณเก่่อได้รับอนุญาตตามกฎหมาย บริดจสโตนอาจด�าเนินการทดสอบ เมื่มแอลกอฮอล์ก่อนและหลังเลิกจ้าง เพืยาเสพติด และเครื่อให้แน่ใจเมื่อได้รับอนุญาตตามกฎหมาย บริดจสโตนอาจดาเนินการทดสอบยา่ท�างานของเรามีความปลอดภัยและพร้อมในการท�างานอย่างมีว่าทีืมแอลกอฮอล์ก่อนและหลังเลิกจ้างเพ่เสพติด และเคร่ือให้แน่ใจเรามีความปลอดภัยและพร้อมในการทางานอย่างมีว่าที่ทางานของ ประสิทธิภาพประสิทธิภาพ่งต้องห้าม ความบกพร่องที่ไม่เหมาะสมในขณะทีข้อควรปฏิบัติ• ถ้าคุณสงสัยว่ามีคนใช้ยาเสพติด หรือเครื่มแอลกอฮอล์ ซึ่งเป็นการละเมิดนโยบายของบริษัทให้แจ้งหัวหน้าของ ข ้อควรปฏิบัต้น หรือผูบุคคลนั• ถ้าคุณสงสัยว่ามีคนใช ้ยาเสพติดหรือเครื่ง • ท�าความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายด้านยาเสพติดและเป็นการละเมิดนโยบายของบริษัท ให้แจ้งหัวหน้างานของบุคคล เครื่องดื้นหรือผูนั• ติดต่อแหล่งข้อมูลใดๆ ทีืม ืองด่• ทาความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายด้านยาเสพติดและเคร่่ได้ระบุไว้ใน “ช่องทางในการ แอลกอฮอล์ของบริษัทของคุณขอความช่วยเหลือ” (หน้า 12) หากคุณสงสัยว่ามีการใช้ • ติดต่อแหล่งข้อมูลใด ๆ ท่ีได้ระบุไว้ใน “ช่อง ทางในการขอความช่วย่ผิดกฎหมายในทียาเสพติดทีเหลือ” (หน้า 12) หากคุณสงสัยว่ามีการใช ้ยาเสพติดท่ีผิด กฎหมายีทางาน.ในท่ยาเสพติดและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

元のページ  ../index.html#19

このブックを見る