thai
57/70

57่งที่นเนื่เกิดขึ่เกิดขึ่ถูกต้องหรือไม่?่งทีือนร่วมงานเปล่้จัดการด้านสิ่งแวดล้อม ฝ่ายตรวจสอบภายใน ียนรายงานการตรวจสอบ ด้านส่ิงฝ่ายกฎหมาย หรือแจ้งผ่านทางระบบ BridgeLine และบอกรายละเอียด ่เกิดขึทีงบประมาณจากหมวดค่าใช้จ่ายอืซอฟต์แวร์เกินงบแล้ว ฉันควรท�าอย่างไร?่อย่างนั่อย่างนัด้านสิ่อนร่วมงานเปลี่งแวดล้อม ฉันควรท�าอย่างไร?้จัดการด้านสิ้นทั้งหมด้นรวมถึง:นโยบายระดับดอ่านนโยบายักงานและคนยงานข ้อกังวจรรยาบรรณในการบันทึกข้อมูล การควบคุมภายใน การตรวจสอบและการสอบสวน และรายงานทางการเงินและการฉ้อโกงจรรยาบรรณในการบันทึกข้อมูลและการควบคุมภายใน การตรวจสอบและรายงานทางการเงินการสอบสวน และการฉ้อโกงถาม: ในช่วงสัปดาห์สุดท้ายของการรายงานรายไตรมาส เจ้านาย ถาม: ฉันคิดว่าฉันเห็นเพื่ยนรายงานการตรวจสอบ ของฉันต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราสามารถท�ายอดของเรา การทดสอบหลักจรรยาบรรณของ ้น เขาจึงขอให้ฉันบันทึกการขายที ได้ในไตรมาสนี่ยัง ้ ดังนัตอบ: แจ้งหัวหน้างานของคุณ ผูบริดจสโตนถาม: ฉันคิดว่าฉันเห็นเพ่ถาม: ในช่วงสัปดาห์สุดท้ายของการรายงานรายไตรมาส เจ้านาย ของฉัน ไม่ได้รับการยืนยันซึ้นสุดในสัปดาห์หน้า ฉันคิดว่าการกระท�า ่งจะสิ แวดล้อม ฉันควรทาอย่างไร?ต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราสามารถทายอดของเราได้ ในไตรมาสน้ี ่น ฉันควรท�าในสิ่เขาพูดหรือไม่? ดังกล่าวจะไม่ส่งผลเสียต่อคนอื่งที ่ยังไม่ได้รับ การยืนยันซึ่งจะสิดังนั้น เขาจึงขอให้ฉันบันทึกการขายที้นสุดตอบ: ห้ามท�า ค่าใช้จ่ายและรายได้จะต้องได้รับการบันทึกในช่วงเวลา ในสัปดาห์หน้า ฉันคิดว่าการกระทาดังกล่าว จะไม่ส่งผลเสียต่อคนอื่น ฉันตอบ:: แจ้งหัวหน้างานของคุณ ผู่งแวดล้อม ฝ่ายตรวจสอบ ควรทาในสิ่เขาพูดหรือไม่?ภายใน ฝ่ายกฎหมาย หรือแจ้งผ่านทางระบบ BridgeLine และบอก ราย่ถูกต้อง ข้อมูลการขายที ่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ อาจจะเป็นการบิดเบือน ทีนั้านจริยธรรมจรรยาบรรณทีเมื่อต ้องเผชิญกับปัญหาด ่ไม่สามารถหาคา้นทั้งหมดละเอียดที ่มีการรวมข้อมูลการท�างาน ความจริงและอาจกลายเป็นการฉ้อโกงที่ชัดเจนได ้ ให ้คุณถามตัวเองด ้วยคาถามดังต่อไปนีตอบ ทีตอบ: ห้ามทา ค่าใช ้จ่ายและรายได้จะต ้องได ้รับการบันทึกในช่วงเวลาที่ ้นในช่วงก่อนหน้า กรุณาตรวจสอบกับฝ่ายบัญชีหากมีข้อสงสัย ่เกิดขึที่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ อาจจะเป็นการบิดเบือนความ ถูกต้อง ข ้อมูลการขายทีจริงและอาจกลายเป็นการฉ้อโกงที้นใน ่มีการรวมข ้อมูลการทางานที้รายได้ เพราะเรื เกี่ยวกับหลักการรับรู้อหาค่อนข้างซับซ้อน่องเหล่านีายหรือทาง• สิ่จะทาเป็ นสิ่งที่งที่ยวกับหลักการ ช่วงก่อนหน้า กรุณาตรวจสอบกับฝ่ายบัญชีหากมีข ้อสงสัยเกีเข้าใจเกี่ยวรับรู้มีเนืืองเหล่านี้รายได ้เพราะเร่ถาม: ฉันได้ท�าการสั่งซอฟต์แวร์ และหัวหน้างานของฉันได้ขอให้ฉันใช้ ้หรือไม่ว่าเป็ นสิ• เรารูเจ้าหน้าทีกับค่านิยมของทั่นเนื่องจากงบประมาณส�าหรับ ังซอฟต์แวร์และหัวหน้างานของฉันได้ขอให้ฉัน ใช้ถาม:: ฉันได้ทาการส่ • เราจะภูมิใจหรือไม่ถ้าการกระทาน้งบประมาณจากหมวดค่าใช้จ่ายอื่องจากงบประมาณสาหรับ ซอฟต์แวร์เกินงบแล้ว ฉันควรทาอย่างไร?ตอบ: เตือนหัวหน้างานของคุณว่าไม่มีใครได้รับอนุญาตให้บันทึกข้อมูลที่ • เรารูแนวทางปฏิบัติของเราหรือไม่? เป็นเท็จโดยเจตนาในเอกสารและบันทึกของบริษัทได้ ถ้าหัวหน้างาน ือและติดตาม ตอบ: เตือนหัวหน้างานของคุณว่าไม่มีใครได ้รับอนุญาตให ้บันทึกข ้อมูล ของคุณยังคงยืนกรานอยู้น ให้ติดต่อเจ้านายของหัวหน้างาน • เราจะเอาชื่ยงกับเรืที่ เป็นเท็จโดยเจตนาในเอกสารและและบันทึกของบริษัทได ้ ถ ้าหัวหน้า่กาหนดไว้ได้้น ให ้ติดต่อเจ ้านายของหัวหน้างานงาน ของคุณยังคงยืนกรานอยู ของคุณ ฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายตรวจสอบภายใน หรือแจ้งข้อร้องเรียน • การกระทาของเราเป็ นการสร้างความน่าเชืของ คุณ ฝ่ ายกฎหมาย ฝ่ ายตรวจสอบภายในหรือ แจ ้งข ้อร ้องเรียนผ่าน ผ่านระบบ BridgeLineระบบ BridgeLine่ไม่หากคาตอบของคาถามเหล่านีผลกระทบอย่างรุนแรงโปรดอย่าดาเนินการนัใชหากคาตอบสาหรับคาถามเหล่านีต่อด ้วยความมั้สึกสบายใจที่จะพูดคุยกับครอบครัวของเราเก่่อเสียงของตัวเองมาเสีภาคภูมิใจให้กับบริดจสโตนหรือไม่?่นใจ้มีเนื้อหาค่อนข ้างซับซ ้อน่ถูกต้องตามกฎหมาย และ สอดคล้อง่องน้่อถือและ ความ้คือ ไม่ การกระทาดังกล่าวอาจมี ้น ให ้ขอคาแนะนาจากฝ่ ายที้ทั้งหมดคือ ใช่ ให ้ดาเนินการ ี?้งบริดจสโตนและ หลักจรรยาบรรณน้ีได้ถูกเผยแพร่ใน สื่อต่าง ๆ?ียวก ีหรือไม่?่เกี่ยวข ้อง

元のページ  ../index.html#57

このブックを見る